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八田労務月報２０１０年７月号に、
気になる記事が掲載されていました。以下、適宜抜粋です。
長時間労働の是正、
仕事を効率的に進めるさまざまな工夫、
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活との調和）実現
いろんなキーワードが書かれており、
今から将来に向けてのフジモト不動産にも
必要なことだと思い、ここに備忘録です。
多くの企業で長時間労働の大きな原因にあげられているものとは？
１．社内会議
２．外出時の移動時間
この２つのようです。
２００９年に「働き方見直しプロジェクト」をスタートさせたコクヨの事例
・商品企画、営業の２部門の社員に毎日、１５分刻みの予定を立てさせる
・全員の時間の使い方を分析
⇒夜が定例だった会議を所定時間内に開くようにした。
⇒外回りの際の回る順に工夫を加え、移動時間の短縮を図った。
※総労働時間を減らすことができたそうです。
そのままフジモトに応用することは大変危険ですが、
考え方として、とても大切なことだと感じました。
スタッフひとりひとりが「コスト意識」をもって
楽しく働くことができる仕事環境を、リビルドです。
鯖江インター近くの不動産会社、フジモト不動産
